Vår egen Einar Sillerud, prosjektleder Hallingdal Næringshage, orienterte om et prosjekt Hallingdal Næringshagen har. Prosjekt Eierskifte - https://nhage.no/gjor-eierskifte-til-et-tema/

På nettsiden står det: Hallingdal næringshage AS har prosjektledelsen for «Eierskifte», et prosjekt som har som mål å koble interesserte kjøpere med interesserte selgere av virksomheter i Hallingdal.

Det overordnede målet et er at gode og etablerte bedrifter skal bli videreført og videreutviklet, og at arbeidsplasser i regionen skal bli værende.

Hvorfor har vi engasjert oss i dette? Jo. Eldrebølgen treffer også næringslivet. Av 1700 registerte selskap (AS) I Hallingdal har over 300 (17 prosent) en daglig leder og en styreleder over 60 år. Har de en plan for generasjonsskiftet?

Einar fortalte om de rådgivningstjenester næringshagen kan bidra med, delvis finansiert av SIVA (Selskapet for industrivekst), til lokale bedrifter som vurderer endringer i eierskap, evt. nedleggelse.

Det var et spennende og tankevekkende innlegg, som bevisstgjorde oss på hvor viktig det er å være aktiv i arbeidet med å sikre vekst og utvikling, på en måte som beholder aktivitet i dalen, selv om kanskje eierskapet flyttes.

Etter foredraget ble det litt refleksjon på besøket fra Bracebridge. En observasjon fra dette besøket var at Gol Rotarys bidrag til Sansehagen ikke er markert med noen form for skilt eller plakett i Sansehagen. Dette bør vi gjøre noe med.

Det andre er at de ansatte ved Helsetunet ønsket seg en utvidelse av sen «steinplatting» som kunne gjøre det enklere for både beboere og ansatte å nyte sansehagen, særlig for de i rullestol. Dette kan være et prosjekt/dugnad neste år kanskje?

Referent: Marit Elvsås